Agent de propreté urbaine

Direction/service de rattachement : Direction des Services Techniques / Service de la Propreté Urbaine
Catégorie Hiérarchique : C
Mission : Assurer la propreté des espaces urbains publics de la Commune
- Relations Hiérarchiques (n + 1) : Contremaître Propreté Urbaine
- Relations Fonctionnelles : Travail seul ou en équipe
- Echanges réguliers d’informations avec le responsable hiérarchique
- Contact quotidien avec la population (usagers, vacanciers)
Activités principales
- Nettoiement des voies, ouvrages d’art espaces publics (dont caniveaux, collecte des sacs de corbeilles, désherbage manuel…)
- Conduite et manœuvre d’un véhicule VL sur la voie publique
- Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages, remise en peinture)
- Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur
- Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition
- Collecte des corbeilles à papiers
Activités annexes :
- Effectuer le désherbage et soufflage mécanique.
- L’agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires pour les besoins de la collectivité
Conditions d’exercice du poste
- Moyens matériels : Véhicule VL Matériel de lavage et de balayage manuel ou mécanique, bordureuse, sécateur, cisaille, pelle, balais, racloir
- Equipements Individuels : Tenue complète aux normes EN 471, gants, chaussure de sécurité, lunette et casque de protection.
Lieu et Horaires de travail :
Lieu(x) de travail : Voie publique et sentiers
- 6h30 – 11h30 et 13h-15h du lundi au vendredi.
- 5h-12h (juin à sept) / 5h – 12h samedi et dimanche en heures supplémentaires (mai à sept)
Contraintes Particulières du Poste
- Contraintes météorologiques : travail à l’extérieur par tous les temps
- Horaires d’amplitude variable (obligations de service public)
- Station debout prolongée fréquente et obligatoire
- Port et manipulation de charges de moins de 15 kg
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN – M. Eric PILLET
Courriel : ressource.humaine@mairiercm.fr