Chargé(e) de communication

Direction/service de rattachement : Direction de la Communication
Catégorie Hiérarchique : C

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à la Direction de la communication de la Ville de Roquebrune-Cap-Martin. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura pour mission de promouvoir l'action municipale, renforcer l'image et développer l'attractivité de la Ville à travers la création et la diffusion de contenus pertinents et adaptés.

Missions

• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de plans de communication
• Créer du contenu de qualité pour le site internet, les réseaux sociaux, le magazine municipal
• Recueillir l’information
• Rédiger et diffuser l'information sous différentes formes (articles, posts, vidéos) selon les publics et les différents supports (journal municipal, site Internet, réseaux sociaux)
• Participer à la rédaction des communiqués et dossier de presse, gérer l’agenda presse et assurer le suivi des relations avec les journalistes
• Elaborer les supports de communication en lien avec l’infographiste,
• Réaliser les reportages photographiques
• Savoir utiliser les outils de PAO pour prendre la main sur une création graphique si nécessaire
• Publier sur le site internet et animer les réseaux de la collectivité
• Assurer la modération réactive des messages reçus sur les réseaux sociaux
• Elaborer les bons de commande du service et suivre le budget
• Tenir et mettre à jour des tableaux de bord d’activité de la Direction

Aptitudes

• Diplôme en communication
• Expérience significative en collectivité
• Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux
• Connaissance des logiciels de PAO pour pouvoir prendre la main sur une création si nécessaire
• Excellentes capacités relationnelles,
• Aptitude à travailler en équipe, de manière autonome et à respecter les délais
• Disponibilité (pics d'activités liés à l'actualité de la Ville, possibilité de travail soirs, week-ends et jours fériés - Heures supplémentaires rémunérées),
• Travail en bureau, nombreux déplacements sur le territoire de la commune à prévoir

Conditions salariales

1 800€ brut mensuel + 13ème mois (hors primes) + 29 jours de congés + Comité Culturel et Social