Assistant(e) maternel(le) à domicile

Vous êtes assistant(e) maternel(le) ou souhaitez le devenir ? Vous habitez à Roquebrune-Cap-Martin ou à proximité immédiate  ?

La mairie recrute pour le service d’Accueil Familial, des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le Conseil Départemental pour l’accueil non permanent.

Vos missions 

  • Gérer la prise en charge quotidienne de 2 ou 3 enfants de 2 mois et demi à 4 ans
  • Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
  • Assurer l’hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels sont accueillis les enfants
  • Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie et leur épanouissement
  • Travailler en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’infirmière
  • Participer à l’élaboration des projets de service : atelier jardinage, sorties pédagogiques, mise en place de spectacles, temps collectifs…

Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville

Un cadre de travail idéal

  • Conciliation entre vie personnelle et professionnelle
  • Accompagnement, soutien et suivi par une équipe pluridisciplinaire : éducatrice de jeunes enfants, infirmière, psychologue, médecin
  • Formation continue et analyse de pratique sur le temps de travail
  • Un environnement stimulant et bienveillant
  • Temps de regroupements en équipe dans des locaux modernes lumineux
  • Activités dédiées au bien-être : yoga, pilates, sophrologie
  • Baby gym, salle Snoezelen, piscine, potager, temps festifs et sorties

Un métier recentré sur l’essentiel

  • L’accueil et l’éveil de l’enfant au cœur de vos missions
  • Aucune tâche administrative ni rapport d’argent avec les familles
  • Matériels de puériculture et pédagogique fournis

Une politique RH attractive

  • 2250€ net/mois pour 2 enfants – 3340€ net/mois pour 3 enfants (+ avantages fiscaux)
  • Salaire maintenu même en cas d’absence d’enfant
  • 13e mois
  • 29 jours de congés
  • En cas d’absence
  • Participation à la mutuelle et au maintien de salaire
  • Participation au stationnement
  • Avantages CE
  • Prime d’ancienneté 5, 10, 15, 20 ans
  • Bonus attractif : 100€

CDI lié à l’agrément. Prise en compte de l’ancienneté.

 

Renseignements : Mme Salerno 04 92 41 40 01